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부당해고

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1)부당해고

부당해고의 제한

해고란 근로자의 의사를 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다.

<근로기준법>제 23조 및 제24조는 정당한 이유가 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 및 그 밖의 부당한 징벌에 대하여 엄격한 제한을 두고 있습니다.
 
해고등의 정당한 이유 판단기준
 
 
부당해고 구제절차